Работодатели с 1 сентября не смогут устанавливать испытательный срок для матерей
Краткий пересказ от РИА ИИ С 1 сентября 2026 года работодателям будет запрещено устанавливать испытательный срок женщинам, воспитывающим детей до трех лет. Запрет также распространяется на иных лиц, воспитывающих детей до трех лет без матери. Если работодатель установит испытательный срок сотруднику, для которого это запрещено законом, соответствующее условие трудового договора будет считаться недействительным, и увольнение по …