HR директор Богданова-Шемраева: неиспользованные дни отпуска могут накапливаться
Краткий пересказ от РИА ИИ Неиспользованные дни отпуска не «сгорают», а могут накапливаться годами, и при увольнении работодатель обязан полностью их компенсировать. Работодатель не может оставлять сотрудника без ежегодного оплачиваемого отпуска более двух лет подряд, иначе это будет нарушением трудового законодательства. Неиспользованные дни отпуска могут накапливаться годами, а при увольнении должны быть полностью компенсированы работодателем, сообщила …