Краткий пересказ от РИА ИИ
- Владислав Гриб предложил официально закрепить 31 декабря в качестве выходного дня.
- Для предприятий, где необходимо обеспечить работу, предлагается ввести двойную оплату труда.
- По мнению Гриба, 31 декабря фактически во многих организациях рабочий процесс проходит в сокращенном режиме, поэтому введение выходного дня не сильно повлияет на результативность.
Заместитель секретаря ОП РФ Владислав Гриб предложил официально закрепить 31 декабря в качестве выходного дня, а для предприятий, где необходимо обеспечить работу — ввести двойную оплату труда.
Последний день 2026 года будет выходным благодаря тому, что на 31 декабря был перенесен выходной день с воскресенья 4 января.
«Я считаю, что нужно официально закрепить 31 декабря в качестве выходного дня. Ведь идет подготовка к Новому году, поздравления, отъезды, — все это требует времени», — сказал Гриб РИА Новости.
По его словам, фактически во многих организациях 31 декабря рабочий процесс проходит в сокращенном режиме, поэтому введение выходного дня в указанную дату не сильно повлияет на результативность.
«Сложно назвать 31 декабря рабочим днем. Я считаю, что его можно сделать выходным. А на предприятиях, где необходимо сохранить рабочий процесс, можно ввести двойную оплату», — добавил Гриб.
Он также отметил, что службы, обеспечивающие охрану, здоровье и безопасность, в любом случае продолжают работать в праздничные дни.Магазины не вправе скрывать цены на продукты за акциями, рассказали в ОП9 октября, 04:57